Vállalkozás baba mellett

Bevételszerzés otthonról

Munkahely problémád van?

Szinte alig akad olyan anyuka, aki minden gond nélkül vissza tud menni a régi munkahelyére, vagy egy másik helyen el tudna helyezkedni. Kevés munkáltató van manapság, amelyik nem csak a „problémát” látja abban, hogy egy alkalmazottnak gyermeke(i) van(nak).

Kilincselhetsz és próbálkozhatsz sokáig, de többnyire sajnos a végeredmény nem egy új és jól fizető munkahely lesz…
…vagy komolyabb megalkuvás után utazhatsz napi szinten akár 3-5 órát is, mert csak egy nagyon távoli helyre vesznek fel.

Van választási lehetőséged!

Nem lenne könnyebb, ha nem kéne órákat utaznod és Te oszthatnád be a saját idődet annak megfelelően, hogy a babád éppen mikor és mennyi törődést igényel?

Itt rengeteg információt, példát, eszközt és tényleges segítséget kaphatsz ahhoz, hogy a saját lábadra állj: saját vállalkozásod, saját bevételed legyen – és ne függj egy olyan munkáltatótól, aki a gyermeke(i)dben csak a problémát látja!

Te is hallottál már ilyen történeteket, ugye?

"Majdhogynem a szülésem napjáig dolgoztam egy országos áruházláncban. A fiam 2 éves korában vissza szerettem volna menni, de közölték, hogy ott bizony nincs részmunkaidő, holott egy 3 gyerekes kollégát úgy foglalkoztattak. Szóval még részmunkaidőbe sem fértem bele. Elváltunk egymástól. Utana a civil szektorban helyezkedtem el. 8-16-ig tartó álom meló. A kisfiam bekerült bölcsibe, de persze sokat betegeskedett. Felváltva oldottuk meg a családdal, de 8 honap után így is kiraktak, mondván, hogy ez így nem mehet tovább..."

"Pont akkor estem teherbe, amikor munkahelyet váltottam, így az új pozícióban a 4 hónapos próbaidő letelte után nem hosszabbították meg a szerződésemet. Hiába mondtam, hogy dolgozom, ha kell a szülés napjáig, és nem szándékozom 3 évig otthon kotlani, ez nem hatotta meg a vezetőséget."

"Volt jó pár munkahelyem, de olyan egy sem, ahol ne lett volna legalább egy elviselhetetlen főnök vagy kolléga. Jelenleg én is erősen felmondás közeli állapotban vagyok a főnököm miatt. Lassan eljutok oda, hogy akkor is eljövök, ha nincs más. Pedig kényelmes, pedig 4 órás."

"Multicég. Nálam 3 gyerek, az utolsó 2 ikrek. Az 1. gyerek után még visszavettek részmunkaidőben, heti 20 óra. Az ikrek 2 éves korában jeleztem, hogy jönnék megint. Azt a választ kaptam, hogy a részmunkaidőt a cég nem támogatja, de bármikor szívesen látnak napi 8 órában (ami a multinál nem 8, hanem inkább 10). Ezt nyilvánvalóan nem tudom és akarom vállalni..."

Előző

Következő

Csatlakozz te is!

Nem vagy egyedül!

Csatlakozz Te is a Vállalkozás Baba Mellett Klubhoz és itt megkapsz minden segítséget ahhoz, hogy a babád mellett is lehessen munkád és bevételed!

Végigvezetünk a vállalkozóvá válás folyamatán: egészen a kezdetektől a profi, automatizált rendszerekig. Segítünk megtalálni a célodat és végig fogjuk a kezed az oda vezető úton!

És mindent egyszerűen, érthetően magyarázunk el, mutatunk meg – és a megvalósításban is valódi, használható segítséget nyújtunk: semmi érthetetlen szakmai halandzsa és követhetetlen, hiányos útmutató!

Amikor 4 évvel ezelőtt a kislányom megszületett, egyszerűen nem tudtam elképzelni, hogy főállásban, 8 órában dolgozzak, ezért (is) a vállalkozó létforma mellett döntöttem. Szövegírással, szerkesztéssel és virtuális asszisztensi feladatokkal foglalkozom jelenleg - szabadúszóként. Imádtam a kezdetekkor is, és imádom a mind a mai napig. Elképesztő, hogy mennyire szenzációs ügyfeleim/partnereim vannak, akiknek örökre hálás leszek a bizalmukért.

Ingrid

Mit kínálunk Neked?

Tagságot egy olyan – eleddig igazából egyedülálló – klubban, ahol az a fő cél, hogy Neked, egy anyukának tényleg hasznos segítséget tudjunk nyújtani…

Vági Sándornak hívnak és már több, mint 15 éve vagyok a marketing szakmában, miközben foglalkoztam kisvállalkozások hatékonysági és válság menedzselésével is, emellett weboldalakat építek. Végig az volt a munkám, hogy vállalkozásokat tegyek nyereségesebbé és sikeresebbé.

Az elmúlt évben bekerültem mintegy véletlenül egy elég nagy Facebook-csoportba, hogy napi szintű probléma az anyukáknak a gyerekek mellett a munkahelyen való elhelyezkedés és/vagy a család bevételeinek kiegészítése. És sajnos vagy sem, de egyre többen szembesülnek azzal, hogy jobban járnak, ha saját vállalkozást építenek: kevesebb lesz a stressz, többet tudnak foglalkozni a csemetékkel és nem kell midnennek felett alkalmazkodniuk sem. És ebben nyújtok segítséget és támogatást Nektek!